こんにちは。株式会社エスオーシー　人事部　山本です。
先月に比べて朝晩と冷え込むようになり日中との気温差を感じるようになりました。
皆様も体調管理には十分お気を付けください。

さて、９月１１日はＳＯＣ防災訓練の日となっており、
本年も全社員を対象に訓練をおこないました。
（※緊急事態宣言が発令されており、本年は少し内容を変更し実施。）

・従業員の方のスマホ及び携帯に安否確認メールを送信。
従業員の方はメール確認後、安否状況報告。
（※各部門責任者の方々が安否確認の状況確認。）

・工場及び事務所勤務の従業員は当日中に
工場外までの避難経路の確認。
（※密にならないよう少人数で実施。）

・当日中に近隣の避難場所まで実際に行っていただき、
場所と経路の確認。
（※過去に確認したことが無い方（最近ご入社された方））

上記訓練終了後には責任者より正社員を始めパート・アルバイト社員より、
気付きや改善内容を報告書にて提出してもらい、いざという時の為に
備えております。

今後も訓練を繰り返し、改善を出来る事から行い、
「社員の安否を含め、エスオーシーの事業の早期復旧を通してお客様に安心していただける体制を築きます」

こんにちは。株式会社エスオーシー　人事部　山本です。

お盆が終わり、少しずつ秋へと近づいているように感じますが、

皆様いかがお過ごしでしょうか？

私は人事部として業務を遂行していくにあたり、社内・社外の方々と

接する機会が多いということもあり、先日オンラインでのビジネスマナ

ー講座を受講させて頂きました。

今回のテーマは「挨拶と身だしなみ」。

挨拶＝自身の心を開いて、相手に迫る。（あ＝明るく　い＝いつでも　さ＝先に　つ＝伝わるように）

身だしなみ＝１.機能性　２.清楚・清潔　３.調和　４.品位

人の第一印象は、１０秒程度で決定されると言われています。

そのほとんどの要因となる情報は目からの映像によるもので、

９０％が身だしなみで決まると言われています。

1度持たれた印象を変えるには時間が必要となりますので、

日頃から「明るく元気な挨拶」と「相手目線とTPOを意識した身だしな

み」を心掛けていきましょう！

私も皆様のお手本となれるよう取り組んで参ります！

こんにちは。株式会社エスオーシー　人事部　山本です。

毎年７月のブログには熱中症に関する記事を書いておりますが、
昨年同様、本年も新型コロナウィルス感染防止に伴い厚生労働省が

熱中症予防×コロナ感染防止で「新しい生活様式」を発表しております。

弊社でもマスクの取り扱いも含め、
熱中症対策としまして各工場でスポーツ飲料を安く購入出来る自動販売機の設置、
冷水器の設置をし従業員がこまめな水分補給を出来るようにしております。

また７月１７日に大阪管区気象台は「近畿地方が梅雨明けしたとみられる」と発表しました。
これからますます暑い日が続くと思いますが、
新型コロナにも熱中症にも負けない体調管理を心掛けます。

皆様もどうぞお気を付けください。

こんにちは。株式会社エスオーシー　人事部　山本です。

６月２３日～6月２５日まで、大阪・南港にあるインテックス大阪で開催された

「第１回　関西　人材育成・研修EXPO」に行かせていただきました。

たくさんの企業様が出展されており、気になるブースでは実際に商品や研修の取組み方等、
お話を聞かせていただきました。

今現在使用している労務管理システムと他社のシステムの違いや、社内で出来る研修から自宅でも受講可能な研修等興味深いモノばかりでした。

今回学んだことを今後の日々の業務や社内研修に生かしていきたいと思います。

【関西】人材育成・研修 EXPO

皆様こんにちは。人事部・山本です。

弊社では他部門研修という研修制度を設けており、
自部門の前後の業務を体験し自身の業務の見直しや、
業務全体の流れの改善を発見する目的で行っております。

今回は私の人事部の前後業務ではありませんが、
面接や会社説明会の際に今以上に生産部の魅力をお伝えできるよう、
工場の洗浄業務に入り１日研修しました。

普段、座り仕事が多く久々の立ち仕事で少し体から悲鳴が聞こえてきましたが、
生産部の業務内容を体験する事に多くの発見があり、
今まで以上、説明に厚みを増やす事が出来ると思います。

体験した次の日は心地の良い疲れで１歩1歩が重く感じました（笑）