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他部門研修

2021.05.31カテゴリ|BLOG

皆様こんにちは。人事部・山本です。

弊社では他部門研修という研修制度を設けており、
自部門の前後の業務を体験し自身の業務の見直しや、
業務全体の流れの改善を発見する目的で行っております。

今回は私の人事部の前後業務ではありませんが、
面接や会社説明会の際に今以上に生産部の魅力をお伝えできるよう、
工場の洗浄業務に入り1日研修しました。

普段、座り仕事が多く久々の立ち仕事で少し体から悲鳴が聞こえてきましたが、
生産部の業務内容を体験する事に多くの発見があり、
今まで以上、説明に厚みを増やす事が出来ると思います。

体験した次の日は心地の良い疲れで1歩1歩が重く感じました(笑)

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健康経営優良法人2021に選定されました。

2021.04.29カテゴリ|BLOG

こんにちは。株式会社エスオーシー 人事部 山本です。

この度、弊社が健康経営優良法人2021に選定されました。

健康経営優良法人制度とは、
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。

(経済産業省のホームページより抜粋)

これからも、社員全員の健康管理の一翼を担い、
健やかな会社経営を進めて行きます。

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2022年卒 合同会社説明会に参加しました。

2021.03.31カテゴリ|BLOG

こんにちは。株式会社エスオーシー 経理部 森福です。
今年も、2022年度の入社に向けて
弊社も採用活動を進めさせていただいております。

3月1日に株式会社マイナビ様主催で、なんばスカイオにて行われました

「マイナビ就職セミナー合同会社説明会・南大阪会場」

に参加をさせていただきました。
エスオーシーのブースにも多数の学生の皆様にお越し頂き、
弊社の案内をさせていただきました。

2022年卒の学生の方がエスオーシーに入社していただける事を楽しみに、
本年も採用活動を行ってまいります。

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健康診断の実施

2021.02.27カテゴリ|BLOG

本年は新型コロナウィルスの影響で密を避けるよう、
受診の間隔をあけて実施しました。
健康の維持は勿論ですが、疾患の早期発見等に繋がりますので、
各工場ごとに年1回実施しております。
受診結果は弊社の産業医の先生に全て確認して頂いており、
要検査の場合には個別に検査案内状を送っております、
また、自身の健康やメンタルも含めて個別に産業医の先生に
相談できる機会も設けております。

今後も皆様の健康を守りお客様へ
「気持ちいい」の笑顔を届け続けていきます。

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給湯器設置と自動水栓化を実施しました。

2021.01.29カテゴリ|BLOG

皆様こんにちは。株式会社エスオーシー森福です。

以前から各工場より

「冬場の手洗いが辛いのでお湯が出るようにして欲しい」

との要望がありました。

新型コロナウィルスにより今まで以上に手洗いが重要視されている事も踏まえ、
今回給湯器設置を検討し実施の運びとなりました。
それに伴いまして自動水栓可を行い極力蛇口等に触れる事無く手洗いが出来るようになりました。
寒期での手洗いの辛さも緩和され感染対策強化にも繋がる事と期待しております。

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