リネンサプライ・リース＆クリーニング・リユースリネンのエスオーシー

こんにちは。株式会社エスオーシー　経理部　森福　渉です。

６月２６日に大阪南部・淡輪にある「みさき公園」にて
社内レクリエーションを開催しました。

「弊社で働かれている社員と、その御家族の皆様に楽しい思い出を作ってもらいたい!!」
という思いの元、みさき公園様のご協力の上準備を進めてました。

また、開催前日は雨でしたが、前日の雨模様とはうってかわり当日は見事に晴れ
約９０人の方々に参加いただけました。

私は、皆様の入園チケットの配布・お子様のお菓子配りを行っていましたが、その際に

「今日はありがとう」「楽しみにしていました」

といった言葉を、かけていただき本当に嬉しかったです。

次回、また皆様に喜んでいただける社内レクリエーションを
企画・開催したいです。

当日、私が撮ったお気に入りの１枚です

こんにちは。株式会社エスオーシー　経理部　森福です。

5月に入り「暖かい日」よりも「暑い日」が多くなってきました。
毎年耳にするような気がしますが、今年の梅雨・夏は暑くなるとの事です。
私も運動などで、暑さに負けない身体作りを始めていきたいです。

さて、弊社では「社内報」を毎月発行し、約３年になります。
内容は全社員に伝えたい思いや、知っておいて欲しい情報を中心に発行しております。

今月号から期間限定ですが「Ａ４サイズ両面」から「Ａ３サイズ両面」と誌面が拡大し、

・別部署の業務を体験をしてみよう！

・各部署・各部門の改善報告！

といった企画も始め、社内報を一新しました。
全社員に伝えるだけではなく、社員参加型の社内報作りを目指して奮闘しております。

今回色々と新しい企画を考える時に、検索サイトで「社内報」と検索すると、
検索ＢＯＸ下部の予測欄で「社内報　ネタ」と表示されました。

他社様の社内報担当の方も、より良い社内報を作ろうと
何かヒントを探しているのかな？なんて思いました。

弊社も全社員が持ち望んでいるような、
そして中身がある社内報を作ります。

こんにちは。株式会社エスオーシー　経理部　森福　渉です。

4月に入り暖かい日も多くなってまいりました。
例年に比べると大阪は最高気温が２０度を超える日が多く
過ごしやすかったですね。
しかし、日中と朝晩の気温差があり体調を崩す方も
多かったとの事なので、皆様も体調管理には十分お気を付けください。

さて、４月は新生活の時期です。
弊社でも今年は２名の新入社員が入社し
日々、先輩社員指導のもと頑張っています。
２人の新入社員を見ていると
私自身が新入社員だった頃を思い出し、
先輩として頼りにされる存在にならなければ！
といい刺激になります。

また今年も、２０１７年度の入社に向けて
弊社も採用活動を進めさせていただいております。

４月２４日に、株式会社マイナビ様主催で、あべのハルカスにて行われました

「マイナビ就職セミナー合同会社説明会・南大阪会場」

に参加をし、学生の皆様に弊社の案内をさせていただきました。
私もパンフレットを片手に参加し、学生の皆様と話をする事ができ
非常に楽しい１日でした。

２０１７年卒の学生の方がエスオーシーに入社していただける事を楽しみに、
採用活動を行ってまいります。

こんにちは。株式会社エスオーシー　経理部　森福　渉です。

先月のブログでも触れました、インフルエンザ。やはり３月に入っても流行しました。
私の知人も３月上旬に３名、Ｂ型のインフルエンザに感染し休養をしておりました。
「３月２０日頃でもインフルエンザに感染をした」という話を耳にしました。
また、３月下旬になると花粉症による、くしゃみ・目のかゆみの話も出ており
今年は特にマスクが手放せないですね。皆様もお身体と体調管理にはお気をつけください。

さて、弊社でおこなっておりますカーテン事業ですが、
お客様からのお問い合わせを頂戴する機会が増えてきました。
それに伴い、お客様に「より見やすく」「より分かりやすい」ホームベージへとリニューアルいたしました。

詳細は下のＵＲＬを参照ください。

https://www.e-soc.co.jp/m_curtain.html

弊社、カーテン業務の強みは

「商談打合せ」→「現地脱着作業」→「工場内作業」まで全ての工程を
自社専門スタッフが責任をもって行うので、 作業完了まで紆余曲折することがありません。

カーテンの事なら、どんな事でもご相談ください。

こんにちは。株式会社エスオーシー　経理部　森福　渉です。

本年は2月に入ってから、インフルエンザが全国的な流行を示す「警報レベル」と
なり例年より遅くピークになったみたいですね。３月に入るまでは「警報レベル」が解除されないのでは？
と言われていますので、手洗い・うがい・マスク着用も心掛けるよう全社員に伝えております。
皆様もお身体をご自愛ください。

さて弊社では年に１回、懇親会を開催しております。
他工場・他部門の社員が、お互いを知り合い、親しみを更に深めるためにおこなっております。
参加人数の管理・司会進行役に関しては各部門ごとで毎年順番でおこなっており、
懇親会のプログラムの中には永年勤続表彰や、社用車を運転する社員を対象とした無事故・無違反表彰と
いった表彰があり、賞状等を進呈しております。
また、豪華景品があたるクジ引は非常に盛り上がり
「いいの当たったわ～有難う！」
と、わざわざ声を掛けてくれた社員もおり本当に良かったです。

毎年２月に開催する懇親会ですが、受験を控えているお子様がいる方や、
時間の都合等で参加出来ない方がいますが、年々参加人数は増えております。
毎年準備にかかる時間は増えていますが、皆様に喜んでもらえるよう
来年も次回、担当部門と協力して準備を進めていきたいと考えております。

大盛り上がりのクジ引き！私は何も当たりませんでした…。