リネンサプライ・リース＆クリーニング・リユースリネンのエスオーシー

こんにちは。株式会社エスオーシー　人事部　山本です。

弊社では毎年、福利厚生の一環と致しまして御取引先様の御協力の元、
希望する社員にクリスマスケーキとおせち料理の注文を行っております。
毎年恒例の行事になっており、心待ちにしている従業員が沢山いらっしゃいます。
今年も従業員の皆様のお手元に問題なくお届けできます様、
発注漏れ等が無いよう慎重に業務を行います！

また、今年も早いもので残すところ、あと１ヶ月となりました。
１２月に入るとクリスマスや忘年会のシーズンとなりますので、
特にテーブルクロスやナフキンといったレストランリネンが多忙になってきます。
年末を乗り越え、お客様と全社員が気持ちの良い年始を迎える為にも、一丸となって頑張ってまいります。

こんにちは。株式会社エスオーシー　人事部　山本です。

毎年このブログにも書いておりますが、
早くもインフルエンザが流行の兆しを見せ始めております。
今年は９月初旬から集団発生しており近隣の学校で学園閉鎖に
なったと耳にし、その後も各地域で学校や幼稚園では学級閉鎖が行われてみたいです。

弊社では毎年インフルエンザの予防接種を従業員には会社が負担し、
受けて頂いています。病院様へ出入りする営業・集配・院内派遣や事務・工場の
全正社員にも受けてもらっております。（私も早速、受けてきました）
１０月に入ってからは手洗い・うがい・マスク等で予防をする様に常に話をして
おります。

皆様も体調管理には、十分お気をつけて下さい。

こんにちは。株式会社エスオーシー　人事部　山本です。
先月に比べて朝晩と冷え込むようになり日中との気温差を感じるようになりました。
皆様も体調管理には十分お気を付けください。

さて、９月１１日はＳＯＣ防災訓練の日となっており、
本年も全社員を対象に訓練をおこないました。

・従業員の方のスマホ及び携帯に安否確認メールを送信。
従業員の方はメール確認後、安否状況報告。
（※各部門責任者の方々が安否確認の状況確認。）

・工場及び事務所勤務の従業員は当日中に
工場外までの避難経路の確認。

・当日中に近隣の避難場所まで実際に行っていただき、
場所と経路の確認。
（※過去に確認したことが無い方（最近ご入社された方））

上記訓練終了後には責任者より正社員を始めパート・アルバイト社員より、
気付きや改善内容を報告書にて提出してもらい、いざという時の為に
備えております。

今後も訓練を繰り返し、改善を出来る事から行い、
「社員の安否を含め、エスオーシーの事業の早期復旧を通してお客様に安心していただける体制を築きます」

こんにちは。株式会社エスオーシー　人事部　山本です。

この度初めての試みで、
福利厚生及び継続的な健康経営認定取得の一環としまして、
岸の丘本社にてがん治療と仕事の両立支援セミナー開催を致しました。

外部講師の方にお越しいただき、
「がん」についてより知識を深め、
身近なものに感じて頂ける内容をお話頂きました。
またリアルに体験できる乳がん触診模型にも触れて頂く機会もございました。

セミナー内容はもちろんのこと、
ランチタイムセミナーでしたので、
お食事をとりながら受講して頂けることにも
ご好評頂きました。

今回は本社にて開催でしたが、
次回は他工場での開催も検討しております。

今後も従業員の方々の健康づくりに取り組んで参ります。

こんにちは。株式会社エスオーシー　人事部　山本です。

今年は7月1日（土）～ 7月24日（月）が夏の全国交通安全週間になっています。

この度、コロナ禍の影響もあり4年ぶりに安全運転講習会を開催致しました。

弊社はリネンサプライ・クリーニング業ですので、
集配部門の社員がお客様より商品をお預かりし工場で綺麗にし
お客様にお返しする業務の中で社用車は必需品です。
また、お客様とユニフォームのリース等の提案をさせて頂く
営業部門の社員も社用車は必需品になっておりますので、
全部門、全社員、無事故・無違反・安全運転を心掛けております。

講習会を通して今一度、社用車を運転される方へ、
安全運転に対しての心構えを見直して頂き、
講習会での事例などを実行し、
事故・違反ゼロを目指し今後も取り組んで参ります。